нанимателям – на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации следующих категорий работников:
находящихся под угрозой увольнения;
работников из числа граждан, уволенных с последнего места работы в связи с
ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального
предпринимателя, сокращением численности или штата работников;
впервые нашедших работу;
родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на
содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные
лица);
имевших до приема на работу длительный перерыв в работе (более 12 месяцев);
учреждениям уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовым
профилакториям – на профессиональную подготовку лиц, привлекаемых к труду
администрацией этих организаций и не имеющих профессии.
Компенсация нанимателям затрат на профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение квалификации работников осуществляется в
соответствии с Инструкцией о порядке и условиях компенсации органами по труду,
занятости и социальной защите нанимателям, учреждениям уголовно-исполнительной
системы и лечебно-трудовым профилакториям затрат на профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников и лиц,
привлекаемых к труду, утвержденной постановлением Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 19 октября 2016 г. № 63.
