Давайте посчитаем, сколько
можно накопить и какую сумму получать дополнительно к своей трудовой пенсии,
если заключить договор ДНПС?
Как работает ДНПС
(дополнительное накопительное пенсионное страхование):
v ежемесячно вы отчисляете от 1% до 10% от зарплаты - в
зависимости от выбора тарифа;
v пользуетесь льготой по подоходному налогу с каждого
взноса;
v при выбранном вами тарифе 1–3% работодателя удваивает
сумму, при тарифе 4–10% добавляет 3%;
v при наступлении общеустановленного пенсионного
возраста начинаете получать выплаты в течение 5 или 10 лет (на ваш выбор).
Дополнительная пенсия не влияет на
размер трудовой, и не зависит от вашего стажа.
v Итак, при самом популярном тарифе 3%+3%,
расчеты будут выглядеть так: вы отчисляете от зарплаты 45 BYN (при зарплате
1500 BYN) и 45 BYN добавляет государство. Если до пенсии вам осталось 10 лет,
то накопить вы успеете 16 598 BYN. При выборе срока выплат 5 лет ежемесячно к
своей пенсии вы дополнительно будете получать 277 BYN.
v В случае если вы выбрали максимальный тариф, и
отчисляете от своей зарплаты 10% (150 BYN при зарплате в 1500 BYN), то
государство добавит 3% - 45 BYN. При тех же 10 годах до пенсии вы накопите 35
963 BYN. При выборе срока выплат 5 лет ежемесячно к своей пенсии вы
дополнительно будете получать 600 BYN.
ВСЕ РАСЧЕТЫ В ПРИМЕРАХ ОРИЕНТИРОВОЧНЫЕ!
Ставка рефинансирования на дату расчета – 9,5%. Расходы на ведение дела на
текущую дату – 6%. Расчеты произведены с учетом того, что все 10 лет зарплата
остается неизменной, и будет составлять 1500 BYN.
v Накопления по дополнительной пенсии наследуются, а в
случае наступления инвалидности 1 или 2 группы - выплачиваются единовременно
досрочно.
Присоединиться к ДНПС могут
все работающие граждане республики, за которых уплачиваются обязательные
страховые взносы в ФСЗН и которым до достижения общеустановленного пенсионного
возраста остается не менее 3 лет и 2 месяцев.
Рассказываем, как накопить дополнительную пенсию с
поддержкой государства
(уже более 50 тыс. белорусов участвуют в программе «три
плюс три»)
Всего 2 шага:
1 – подать
заявление и заключить договор со "Стравитой" непосредственно у
страховщика или в электронном виде через официальный сайт.
2 –
обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении
соответствующего страхового взноса.
Вступать в программу страхования можно
не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного
возраста.
Что дальше?
- допвзносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться
работодателем по заявлению работника;
- можете поменять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще 1
раза в год;
- вправе в любой момент приостановить свое участие в программе и затем
возобновить уплату дополнительных взносов.
