Брестский районный отдел Брестского областного управления Фонда социальной защиты населения информирует, что постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 04.12.2021 N 694 внесены изменения в положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
Нововведением предусматривается право на пособие по временной нетрудоспособности,
включая беременность и роды, которое предоставляется гражданам Республики
Беларусь, работающим по трудовым договорам со дня приема на работу независимо
от факта перечисления обязательных страховых взносов до наступления случая
временной нетрудоспособности.
В соответствии с нормами Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З
«О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты
населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 118-З) за граждан, работающих
по трудовым договорам, работодатели обязаны уплачивать обязательные страховые
взносы в бюджет фонда в размере, сроки и порядке, установленные
законодательством.
Плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают
обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное
страхование и иные платежи в бюджет фонда не позднее установленного дня выплаты
заработной платы за истекший месяц. В случаях, когда день выплаты заработной
платы за истекший месяц установлен позднее 20-го числа месяца, следующего за
истекшим, плательщики уплачивают взносы в бюджет фонда не позднее 20-го числа
месяца, следующего за истекшим (пункт 1 статьи 8 Закона № 118-З).
Ответственность за своевременность и полноту уплаты обязательных страховых
взносов в бюджет фонда возложена на работодателя.
Днем возникновения права на пособия по временной нетрудоспособности и по
беременности и родам является день, с которого лицо освобождается в
соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с
временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также с усыновлением
(удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над
ребенком в возрасте до 3 месяцев согласно листку нетрудоспособности (пункт 4
Положения № 569), соответственно, и право на пособия определяется на этот день.
Следовательно, работникам, у которых случаи временной нетрудоспособности,
беременности и родов наступили с 21.01.2022 и позднее, пособия по временной
нетрудоспособности, беременности и родам, назначаются, и выплачиваются независимо
от уплаты взносов в бюджет фонда до начала случая временной нетрудоспособности,
беременности и родов.
Пример 1. Работник трудоустроен с 20 января 2022 г., последний раз уплата
обязательных страховых взносов в бюджет фонда производилась за него в марте
2020 г., временная нетрудоспособность наступила у работника 1 февраля, и
длилась по 10 февраля 2022 г. Срок выплаты заработной платы в организации
установлен 15 числа. Работник имеет право на пособие по временной
нетрудоспособности, несмотря на то, что уплата обязательных страховых взносов в
бюджет фонда за период с 20 по 31 января 2022 г. будет произведена за него 15
февраля 2022 г. в день выплаты заработной платы за январь 2022 г., после
наступления случая временной нетрудоспособности.
Пример 2. Работник трудоустроен с 25 января 2022 г., последний раз уплата
обязательных страховых взносов в бюджет фонда производилась за него в июне 2020
г., не приступив к работе, он оказался временно нетрудоспособным с 25 января по
15 февраля 2022 г. Работник имеет право на пособие по временной
нетрудоспособности, несмотря на то, что уплата обязательных страховых взносов в
бюджет фонда будет произведена за него после окончания случая временной
нетрудоспособности с выплат, начисленных в его пользу после выздоровления.
Пример 3. Молодой специалист направлен на работу по распределению на первое
место работы с 1 февраля 2022 г. До этого уплата обязательных страховых взносов
в бюджет фонда за него не производилась, отработав неделю, работник оказался
длительно временно нетрудоспособен в связи с переломом с 8 февраля по 25 марта
2022 г. Выплата заработной платы в организации установлена 25 числа. Работник
имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на то, что
уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда за период с 1 по 7 февраля
2022 г. будет произведена за него 25 марта 2022 г. в день выплаты заработной
платы за февраль 2022 г., после наступления случая временной
нетрудоспособности.
Пример 4. Работник принят на работу 15 февраля 2022 г., временная
нетрудоспособность наступила у работника 14 февраля, и длилась по 28 февраля
2022 г. Работник не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, так
как временная нетрудоспособность наступила у него до дня трудоустройства (дня
участия в системе государственного социального страхования).
Пример 5. Работник уволен с работы 15 февраля 2022 г., временная
нетрудоспособность наступила у работника 17 февраля, и длилась по 28 февраля
2022 г. (12 календарных дней). Работник не имеет права на пособие по временной
нетрудоспособности, так как временная нетрудоспособность наступила у него после
увольнения с работы, когда он не являлся участником системы государственного
социального страхования.
Более подробную информацию можно получить по телефонам Брестского районного
отдела Брестского областного управления ФСЗН: (80162) 21-85-58, 58-56-95.
Время работы Брестского районного отдела: с 8-30 до 13-00, с 14-00 до
17-30.
Место нахождения: ул. Куйбышева 11/1, г. Брест.
