Весной эта тема
особенно актуальна.
Объясняем основные
моменты,
которые следует знать о
назначении больничных:
· Минимальный размер больничных рассчитывается из размера
минимальной заработной платы (МЗП с
01.01.2025 – 726 руб.).
· При
стаже работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более вернется 100 процентов утраченного заработка. Менее 10 лет – больничный с первого дня
болезни будет оплачиваться в размере 80 процентов утраченного заработка.
· В расчет включаются все выплаты на которые начисляются обязательные
страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхование по всем работодателям
(в том числе бывшим) в расчетном
периоде.
· Назначаются
только по основному месту работы с
учетом заработка у всех работодателей.
· По совместительству больничные назначаются только при
отсутствии основного места работы. При
этом назначение производится только по одному из мест работы по
совместительству (по выбору работника).
· Работодатель на основании данных, предоставленных
ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест
работы.
· Право на больничные определяется при условии
нетрудоспособности по всем местам работы.
