В то же время
именно формирование превентивной модели обеспечения безопасности работников,
основанной на оценке и управлении профессиональными рисками, открывает
возможность дальнейшего совершенствования работы по охране труда.
Прежде всего
работа должна быть направлена не на реагирование после несчастного случая, а на
оценку профессиональных рисков и выработку мер по их устранению или
минимизации.
Обеспечение
приоритета профилактики производственного травматизма предполагается за счет:
- проведения Года безопасного труда;
- недель нулевого травматизма;
- работы мобильных групп;
- повышение вовлеченности работников в обеспечение безопасности труда;
-
формирование стимулов для работодателей к улучшению условий труда;
- внедрение
новых принципов, форм и методов контроля и надзора в сфере охраны труда;
