Пад новы парадак назначэння дапамог падпадуць выпадкі часовай непрацаздольнасці і цяжарнасці і родаў, якія надышлі з 01.07.2024 і пазней.
Асноўныя навацыі заключаюцца ў тым, што разлік сярэднядзённага заработку і працягласць перыяду выплаты абавязковых страхавых узносаў будуць праводзіцца цэнтралізавана органамі Фонду сацыяльнай абароны насельніцтва (далей - Фонд) і прадастаўляцца бухгалтарскай службе плацельшчыка абавязковых страхавых узносаў (далей - плацельшчык) па яе запыце праз карпаратыўны партал Фонду .
Парадак прадастаўлення Фондам інфармацыі плацельшчыку дэталёва прапісаны ў Палажэнні аб парадку прадастаўлення звестак і інфармацыі пры назначэнні дапамог па часовай непрацаздольнасці і цяжарнасці і родах, зацверджанае пастановай праўлення Фонду ад 18.08.1023 № 10 (далей - Палажэнне № 10). Пастановай праўлення Фонду ад 29.12.2023 № 19 унесены карэкціроўкі ў Палажэнне № 10.
Запыт плацельшчык павінен сфарміраваць і накіраваць у тэрытарыяльны орган Фонду не пазней за два працоўныя дні з дня звароту застрахаванай асобы за дапамогай.
Падача запыту ажыццяўляецца з дапамогай інфармацыйнага рэсурсу "Асабісты кабінет плацельшчыка ўзносаў", размешчанага на карпаратыўным партале Фонду або праз праграмны інтэрфейс (АРI) у рэжыме "сістэма-сістэма".
Форма запыту, якую накіроўвае плацельшчык, мае два тыпы: зыходная і адмяняючая.
Удакладнены парадак іх прадстаўлення. Так, калі ў раней адпраўленай форме запыту была дапушчана памылка (за выключэннем рэквізітаў "Прозвішча", "Уласнае імя" і "Імя па бацьку (калі такое маецца)"), то павінен быць прадстаўлены запыт з тыпам формы адмяняючая, у іншых выпадках запаўняецца тып формы зыходная.
У выпадку адсутнасці асноўнага месца працы або ў выпадку знаходжання атрымальніка дапамогі ў водпуску па догляду дзіцяці да дасягнення ім узросту 3 гадоў па асноўным месцы на дату наступлення выпадку часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родаў запыт запаўняецца па кожным лістку непрацаздольнасці застрахаванай асобы, якая працуе на ўмовах сумяшчальніцтва. . Пры гэтым пры наяўнасці некалькіх месцаў працы па ўнутраным і (або) вонкавым сумяшчальніцтве дапамога прызначаецца па адным з іх (па выбары атрымальніка дапамогі) з улікам заробку па ўсіх месцах працы.
Да падачы запыту па застрахаванай асобе, якая працуе па працоўным дагаворы, плацельшчыку неабходна прадставіць форму ПУ-2 на працягу 2 працоўных дзён з дня прад'яўлення застрахаванай асобай лістка непрацаздольнасці ў выпадку, калі інфармацыя аб кодзе работы па сумяшчальніцтве пасля 1 ліпеня 2019 года не прадстаўлялася.
Асобам, якія выконваюць работы па грамадзянска-прававых дагаворах, дапамогі па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах будуць назначацца па кожным месцы выканання работ.
Памер сярэднядзённага заробку для вылічэння дапамог работнікам вызначаецца тэрытарыяльным органам Фонду на падставе звестак індывідуальнага (персаніфікаванага) уліку ў сістэме дзяржаўнага сацыяльнага страхавання зыходзячы з заробку за 18 каляндарных месяцаў (547 каляндарных дзён), якія папярэднічалі кварталу, у якім узнікла права на дапамогу, у тым ліку за час работы па працоўных дагаворах у іншых плацельшчыкаў (далей - разліковы перыяд).
Пры атрыманні запыту тэрытарыяльны орган Фонду не пазней за дзень, які ідзе за днём атрымання запыту, накіроўвае праз інфармацыйны рэсурс «Асабісты кабінет плацельшчыка ўзносаў» інфармацыю аб неабходнасці прадстаўлення формы ПУ-3 плацельшчыкам:
- у якіх застрахаваная асоба працавала ў разліковым перыядзе і на асабовым рахунку адсутнічаюць дадзеныя ПУ-3 за адпаведны перыяд;
- па застрахаваных асобах, звольненых да 01.10.2023, і ў якіх дата пачатку выпадку часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родаў прыпадае на другое паўгоддзе 2024 г. Пры гэтым прадставіць форму ПУ-3 за 2023 г. неабходна пры ўмове, калі на працягу 9 месяцаў 2023 г. па такой застрахаванай асобе мелі месца выпадкі цэладзённых (цэласменных) прастояў не па віне работніка, водпуску без захавання або з частковым захаваннем заработнай платы, які прадастаўляецца па ініцыятыве наймальніка, выплат, у дачыненні да якіх па выніках праверак і іншых кантрольных мерапрыемстваў выяўлены наўмысныя неналічэнне і нявыплата абавязковых страхавых узносаў у бюджэт фонду, або ўтрыманняў з выплат, налічаных асуджанаму да папраўчых работ, у памеры, устаноўленым прыгаворам суда.
Памер дапамогі будзе залежаць ад працягласці перыяду выплаты абавязковых страхавых узносаў, які разлічваецца на падставе даных індывідуальнага (персаніфікаванага) уліку ў сістэме дзяржаўнага сацыяльнага страхавання, пачынаючы з 1 студзеня 2003 г. да квартала пачатку выпадку часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родаў.
Палажэннем N 10 вызначана, якія перыяды пры гэтым не ўключаюцца. Раней да іх адносіліся перыяды часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родаў. Цяпер замацавана, што ў перыяд выплаты абавязковых страхавых узносаў не ўключаюцца перыяды нявыплаты абавязковых страхавых узносаў, у тым ліку водпускі без захавання заработнай платы, прагулаў без уважлівых прычын і інш. (акрамя перыядаў часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родаў, дадатковага свабоднага ад работы дня ў месяц маці (мачыхі) або бацьку (айчыму), апекуну (папячыцелю), якая выхоўвае (якая выхоўвае) дзіця-інваліда ва ўзросце да васемнаццаці гадоў, з аплатай у памеры сярэднядзённага заробку за кошт сродкаў дзяржаўнага сацыяльнага страхавання.
Тэрытарыяльны орган Фонду праз інфармацыйны рэсурс "Асабісты кабінет плацельшчыка ўзносаў" будзе накіроўваць апавяшчэнні:
- плацельшчыку, які ажыццяўляў запыт:
аб змяненні памеру сярэднядзённага заработку ў выпадку змянення інфармацыі аб яго разліку. Такое інфармаванне будзе ажыццяўляцца на працягу 6 месяцаў з дня, наступнага за днём заканчэння перыяду часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родаў, але не пазней за дату звальнення з працы (заканчэння перыяду грамадзянска-прававога дагавора);
аб непрыняцці да заліку сумы дапамогі па часовай непрацаздольнасці ў выпадку непрадстаўлення формы ПУ-3 з адпаведным адлюстраваннем перыяду часовай непрацаздольнасці хаця б адным плацельшчыкам;
- іншым плацельшчыкам - аб неадпаведнасці названых ім перыядаў у форме ПУ-3 перыядам у форме ПУ-3, прадстаўленай плацельшчыкам, які атрымаў звесткі (тэрмін выпраўлення - 3 працоўныя дні).
Замацаваны абавязак плацельшчыка па ажыццяўленні маніторынгу апавяшчэнняў праз інфармацыйны рэсурс "Асабісты кабінет плацельшчыка ўзносаў".